LIÇÕES COM A OLIMPÍADA

Aprenda cinco lições com a Olimpíada para conquistar medalha de ouro
no seu trabalho.

Edson Valente

FOCO - Mantenha o foco no que gosta de fazer

Muitos atletas começam a treinar ainda na infância. As pessoas em
geral, porém, nem sempre têm uma convicção tão precoce do trabalho que
gostariam de desempenhar. O importante, no caso, é identificar, ainda
que não tão cedo, o tipo atividade que realmente o motiva. É nele que
deve investir para construir uma carreira de sucesso.

TRABALHO EM EQUIPE - Saiba trabalhar em equipe

Mesmo nos esportes individuais, a habilidade em se relacionar é
imprescindível para chegar ao pódio – haja vista, por exemplo, a
necessidade de o atleta estar em sintonia com seu técnico. Nos
esportes coletivos, a exigência de saber interagir com os colegas de
profissão é ainda mais evidente. Essa premissa vale ainda para os
contatos com membros de outras equipes, uma vez que conhecer e
eventualmente incorporar seus métodos também é uma forma de se
aprimorar.

CONTROLE EMOCIONAL - Mente sã, competência em ação

Tanto nas Olimpíadas como nas empresas, o controle emocional é tão
importante quanto o desenvolvimento de competências; é preciso saber
lidar com a pressão e as frustrações constantes nesses ambientes.
Recuperar-se rapidamente de um baque e tirar lições das derrotas são
características fundamentais para se sobressair nas competições
esportivas e nas corporativas.

COMODISMO - Jamais se acomode

Atingir um determinado patamar e achar que ali está à prova de
adversários – e de adversidades – é o primeiro passo para a queda. É
necessário buscar novos desafios, pois sempre haverá alguém disposto a
tomar essa posição. Recordista e bicampeão mundial dos 50 metros
livres, o nadador César Cielo talvez não imaginasse que fosse superado
por um francês que chegou a Londres pouco cotado.

LIMITAÇÕES - Conheça seus limites

Por mais que você confie no próprio taco, não dá para ser bom em tudo.
Aceite que determinadas habilidades não fazem parte de seu DNA, ou
acabará frustrando a si mesmo e aos que o rodeiam. Em vez de tentar
ser o melhor em provas que exigem competências que não tem, priorize o
desenvolvimento de seus pontos fortes.

Pense nisso: As pessoas brilham quando estão focadas em suas aptidões.
As empresas, ao contrário, e na contra mão disto, buscam as fraquezas
de todo mundo para trabalhá-las, querem planificar os funcionários
para que façam melhor o que fazem mal.

Faça bem e cada vez melhor o que você sabe e gosta de fazer. (Pr. Carlos Elias).